企业文化

企业使命：受益员工，回报股东，贡献社会。

全面履行社会责任，实现企业与相关利益方面的共同发展。通过不断优化内部管理，提升企业管理水平，在为股东创造最大效益的同时，将企业的发展目标与员工发展相结合起来，为员工成长提供平台，使员工与企业共享发展成果；创建绿色矿山、文明矿山、和谐矿山，实现矿山与社会的和谐、人与自然的和谐，推动企业的持续健康发展。

核心价值观：致力创造价值，共享发展成果。

借助先进的文化理念和品牌平台，融入富有底蕴的飞扬矿业文化，形成为员工所认同的企业文化；汇聚各方面的成长力量，把握产业发展时机，持续优化企业内部管理，提升企业管理水平，推动发展战略实施，把企业做强做大。坚持实现员工、股东和社会多方共赢，在推动企业发展的同时，让员工的精神面貌和生活福利水平发生积极的变化，实现企业与员工共同发展，展示个人的自身价值；履行对国家、对社会、对环境的承诺：依法经营，按章纳税；贡献社会，构建和谐企业。

经营理念：立足矿业，领先发展；资源有限，创造无限。

立足矿山本部，持续向外扩展，寻找对外投资机会与合作伙伴，多渠道对接资本，实现合作共赢，做强做大飞扬矿业；不断优化企业管理，持续降低成本，提升团队管理水平；追求可持续发展，不断技术创新，充分利用资源，把公司打造成为以铁矿石资源开发为主，其它矿产资源开发为辅的矿业集团，成为全球知名、国内一流的大型矿业公司。

品牌价值观：开放、团队、学习、感恩、坦诚、透明。

飞扬矿业的企业品牌价值观是开放、团队、学习、感恩、坦诚、透明。具体是：保持开放思维，发扬团队合作，崇尚学习积累，倡导感恩回报，鼓励坦诚沟通，强调透明管理。

保持开放思维：

对宏观环境保持开放的视野，广泛关注行业内外机会，分析行业内外信息，捕捉实现战略发展机遇；

对不同伙伴保持开放的心态，弘扬文化融合；

不断优化工作系统，创造更好的工作方法。

发扬团队合作：

通过团队共同合作创造更多的财富，汇聚更多优秀人才，以团队合作精神分享成就与荣誉；

发挥团队的组合作用，正确认识个人的缺点与他人的优优点，取长补短，学会与他人协作，与他人分享。

崇尚学习积累：

学习行业内外知识，积累行业管理经验，成为行业中产业的专家；

重视企业间知识与经验的共享，始终保持学习激情，建设学习型企业；

向国内外先进企业学习，通过对标管理，不断提高和完善管理系统平台，创建一流企业。

倡导感恩回报：

履行社会责任，受益员工，回报股东，贡献社会。

承诺依法经营，依法纳税，履行纳税“应缴尽缴”义务；

承诺给股东创造最大化的效益，与员工共享发展成果，为员工创造优美、舒适的工作环境。

鼓励坦诚沟通：

员工之间坦诚相待，文明礼让，建立和谐的人际关系；

重视建立良好的企业与员工的利益关系，为员工提供发挥自身价值、实现自身发展平台；

重视建立与客户的良好合作关系，市场共享，信息沟通，服务优质，合作共赢。

强调透明管理：

按照现代企业制度要求，规范管理，合规经营；

推行制度文化与执行文化，通过制度建设与制度执行，持续优化企业内部管理，提升企业管理水平，有效实施企业战略规划；

推行审计监督，强化风险管理。